网站首页
教程中心
游戏教程
软件编程
网络营销
环境搭建
网站搭建
美工教程
技巧学院
资源中心
网站资源
软件资源
图片素材
其它资源
自学考试
外语IT
建筑工程
直播
美女
资讯
公告
头条
游戏教程
新手入门
登录
注册
QQ登录
主页
自学考试
外语IT
二级精讲班在线学习
资源积分
10积分
适用版本
高清版
语言编码
国语
资源类别
人力资源管理师
所属分类
外语IT
播放数量
48
发布时间
2020-01-30 04:14:26
立即观看
教程介绍
播放目录
(
10
积分 )
配套下载
(
10
积分 )
DPlayer-H5播放器-在线播放
每节需要付费:10 积分
[无需安装任何插件]
第一节:企业组织结构设计与变革—结构设计(一)
第一节:企业组织结构设计与变革—结构设计(二)
第一节:企业组织结构设计与变革—结构变革
第一节:企业组织结构设计与变革—工作岗位设计
第二节:企业人力资源规划的基本程序
第三节:企业企业人力资源的需求预测(一)
第三节:企业企业人力资源的需求预测(二、三、四)
第四节:企业人力资源供给预测与供求平衡
第五节:企业人力资源管理制度规划
第一节:员工素质测评标准体系的构建(一)
第一节:员工素质测评标准体系的构建(二)
第一节:员工素质测评标准体系的构建(三)
第二节:应聘人员笔试的设计与应用
第三节:面试的组织与实施—面试的基本程序(一)
第三节:面试的组织与实施—面试的基本程序(二)
第三节:面试的组织与实施—结构化面试的组织与实施(一)
第三节:面试的组织与实施—结构化面试的组织与实施(二)
第三节:面试的组织与实施—群体决策法的组织与实施
第四节:无领导小组讨论的组织与实施—无领导小组讨论的操作流程
第四节:无领导小组讨论的组织与实施—无领导小组讨论的题目设计
第一节:企业培训计划设计与实施—企业员工培训规划的设计(一、二、三)
第一节:企业培训计划设计与实施—企业员工培训规划的设计(四)
第一节:企业培训计划设计与实施—企业年度培训计划的设计(一)
第一节:企业培训计划设计与实施—企业年度培训计划的设计(二)
第一节:企业培训计划设计与实施—企业员工培训计划的实施
第二节:培训课程设计与资源开发—培训课程体系的开发与管理(一)
第二节:培训课程设计与资源开发—培训课程体系的开发与管理(二)
第二节:培训课程设计与资源开发—企业培训资源的开发与利用
第三节:管理人员培训与开发
第四节:员工培训效果与评估—培训评估方案设计与实施
第四节:员工培训效果与评估—培训评估指标与标准设计
第四节:员工培训效果与评估—员工培训评估方法与应用
第一节:绩效考评指标与标准设计—绩效考评指标体系设计
第一节:绩效考评指标与标准设计—绩效考评标准的设计
第一节:绩效考评指标与标准设计—关键绩效指标的设计与应用
第二节:绩效监控与沟通—绩效监控与辅导
第二节:绩效监控与沟通—绩效沟通
第三节:绩效考评方法应用—绩效考评方法的比较与误差控制
第三节:绩效考评方法应用—360度考评方法
第三节:绩效考评方法应用—基于信息化的绩效考评
第三节:绩效考评方法应用—考评结果的反馈与应用
第三节:绩效考评方法应用—绩效管理系统总体评估
第一节:薪酬调查(一)
第一节:薪酬调查(二、三)
第二节:薪酬制度设计—不同类型薪酬制度的设计
第二节:薪酬制度设计—宽带薪酬体系设计、薪酬制度的诊断与调整
第三节:薪酬计划的制定
第四节:企业补充保险管理
第一节:劳务派遣用工管理(一、二)
第一节:劳务派遣用工管理(三、四、五、六、七、八、九)
第二节:工资集体协商
第三节:劳动安全卫生管理
第四节:企业劳动争议处理
20190814人力二级专业技能第一章考点解析一 上
20190814人力二级专业技能第一章考点解析一 中
20190814人力二级专业技能第一章考点解析一 下
20190819人力二级专业技能考点解析二
20190823人力二级专业技能第一章考点解析三 上
20190823人力二级专业技能第一章考点解析三 下
20190912人力二级专业技能《第二章 招聘与配置》一(上)
20190912人力二级专业技能《第二章 招聘与配置》一(下)
20190916二级专业技能《第二章 招聘与配置》二 上
20190916二级专业技能《第二章 招聘与配置》二 下
20190917二级专业技能《第二章 招聘与配置》三
20190919人力资源管理二级技能第三章考点解析(上)
20190919人力资源管理二级技能第三章考点解析(下)
20190923人力二级专业技能第三章考点解析二(上)
20190923人力二级专业技能第三章考点解析二(下)
20190926人力二级专业技能第三章考点解析三 上
20190926人力二级专业技能第三章考点解析三 下
20191009二级专业技能 《第四章 绩效管理》一 上
20191009二级专业技能 《第四章 绩效管理》一 下
20191009二级专业技能 《第四章 绩效管理》二
20191014二级专业技能《第四章 绩效管理》三
20191017二级专业技能《第五章薪酬管理》考点解析一
20191018二级专业技能《薪酬管理》考点解析二
20191021二级专业技能《薪酬管理》考点解析三
20191023二级专业技能《第六章 劳动关系管理》一
20191025二级专业技能《第六章 劳动关系管理》二
二级专业技能《第六章 劳动关系管理》三
二级人力综合评审讲解
二级考前总复习上
二级考前总复习下
人力考前注意事项及答题技巧讲解
下载地址
资源版本:[TX:资源仅供技术交流,请勿非法用途,后果自负] [PS:仅供学习交流,严禁用于商业用途,请于24小时内删除] -
喜欢看
“二级精讲班”
的人也喜欢
阅读理解精讲班
四级全科精讲班
财政税收知识与实务冲刺押题班
经济基础冲刺押题班
幼儿面试线上录播班
小学面试线上录播班
中学面试线上录播班
幼儿笔试线上录播班
小学笔试线上录播班
中学笔试线上录播班
教程详细介绍
小提示
新手入门视频教程>>
新手安装常见问题解答>>
新手安全设置指南>>
标签
未知
郑重声明:
游戏资源只提供技术人员研究学习,不得用于商业及违法用途,请您在下载后24小时内删除,否则后果自负,对您不当使用造成的一切后果本站会配合司法机关追责。谢谢您的配合。
点赞
(0)
相关教程
测试版权处理星尘传说自动更新登陆器和patch制作
¥
0
6249
127
游戏教程
10-03
7人十三水架设教程(修复语音)
¥
777
9386
722
游戏教程
09-26
2021仙侠手游【逆苍穹】稀有游戏源码一键即玩服务端+GM工具、完整客户端搭建教程
¥
0
2
0
其它资源
08-28
2021独家稀有仙侠手游三生三世青丘传,一键即玩服务端游戏源码+版本二开修改工具
¥
0
2
1
其它资源
08-28
2021经典传奇打金手游-玛法大陆176时装点卡版一键启动服务端游戏源码+生死擂台
¥
0
2
0
其它资源
08-28
2021经典传奇手游【战神引擎180轩辕第二季】商业可开区运营外网服务端+废弃皇城+龙神殿
¥
0
2
0
其它资源
08-28
2021国风仙侠手游游戏源码【妖仙大陆】Win半手工linux外网服务端+陪玩假人
¥
0
2
0
其它资源
08-28
2021H5稀有卡牌手游游戏源码【射雕三部曲】一键即玩外网服务端+客户端本地验证
¥
0
2
0
其它资源
08-28
郑重声明:
本站所有教程、游戏资源只提供技术人员研究学习,不得用于商业及违法用途,请您在下载后24小时内删除,否则后果自负,对您不当使用造成的一切后果本站会配合司法机关追责。谢谢您的配合。
本站所提供的工具、模板(主题/插件)等资源仅供学习交流,若使用商业用途,请购买正版授权,否则产生的一切后果将由下载用户自行承担,有部分资源为网上收集或仿制而来,若模板侵犯了您的合法权益,请来信通知我们(Email: 8527950@qq.com ),我们会及时删除,给您带来的不便,我们深表歉意!
免费自学考试
免费外语IT
0
个赞
站长推荐教程
测试版权处理星尘传说自动更新登陆器和patch制作
7人十三水架设教程(修复语音)
风云娱乐完整组件+控制+机器人
无授权的五游大联盟组件
万利娱乐城组件对接码支付
广告
本类热门
阅读理解精讲班
四级全科精讲班
财政税收知识与实务冲刺押题班
经济基础冲刺押题班
幼儿面试线上录播班
小学面试线上录播班
中学面试线上录播班
幼儿笔试线上录播班
小学笔试线上录播班
中学笔试线上录播班
广告
友情链接:
带你看世界
技术宅
学做菜
关闭
站长QQ:8527950
站长微信:cmd989
技术交流群
技术群
站长在线
本站所有教程、游戏资源只提供技术人员研究学习,不得用于商业及违法用途,请您在下载后24小时内删除,否则后果自负,对您不当使用造成的一切后果本站会配合司法机关追责。谢谢您的配合。
本站所提供的工具、模板(主题/插件)等资源仅供学习交流,若使用商业用途,请购买正版授权,否则产生的一切后果将由下载用户自行承担,有部分资源为网上收集或仿制而来,若模板侵犯了您的合法权益,请来信通知我们(Email: 8527950@qq.com ),我们会及时删除,给您带来的不便,我们深表歉意!